挂职锻炼印象记泰安市中心医院*委办公

白癜风诚信医院 http://ask.bdfyy999.com/

为响应院*委从临床医技科室选派年青干部到行*职能科室挂职锻炼的号召，我积极报名并顺利选派到*委办公室挂职锻炼。年的第一个工作日，在妇儿*总支书记卞彩玲的带领下，医院*委办公室，从此开始了自己的行*职能科室挂职锻炼经历。

转眼来到*委办公室已有半年多的时间，坐在办公桌前，有时还会感觉很恍惚，以前一个整天奔波于病房、产房、手术室的产科大夫怎么就突然坐到这儿了？感觉自己就像一个急需汲取养份、舒叶展枝的“小白杨”。我感受颇多，归纳起来，有以下几点印象体会。

印象一：取次花丛懒回顾，半缘修道半缘君

工作第一天，邹瑞主任领着我去院领导办公室见面报到，或许是平时和院领导们接触的少，或许是一种工作中下级对上级领导的敬畏，战战兢兢不知道该说啥。还记得到了*委副书记葛菁的办公室，他非常客气地请我落座，我就说了我的真实感受：昨天还在手术台，今天就在*委办公室，真是不可思议。他哈哈一笑，很亲切地说：“这也没什么不可思议的啊，倪书记不也是外科大夫出身吗！”他的一说一笑，不仅平复了我异常紧张的情绪，更是给我加油打气。

一天下来，我深深地感觉到办公楼上的每一位领导、同事都是那么的亲切和善、有感召力，一点没有高高在上、严肃古板的感觉，我提心吊胆的心逐渐平复下来，大家对我工作上指导，生活上关心，让我感激和感动，为我迅速适应新岗位、真挂职实锻炼提供了良好的环境条件。

工作地点改变了，我们要做职场上的热心人！

印象二：不识庐山真面目，只缘身在此山中！

隔行如隔山。如果说产科来了急症患者跟上战场打仗一样，那么行*职能科室接了任务亦是如此。大家上下齐心，团结协作，攻坚克难，愈战愈坚。来到*委办公室后，面对新的工作环境、不同的工作岗位和更高的标准要求，我始终抱着虚心学习的态度，坚持利用旁听会议、参加活动的机会，注意听领导讲话、学同事办事，掌握领导讲话稿的种类、上报信息的格式，熟悉*委办公室的工作职责，了解相关的工作制度和流程，文字功底和思维能力得到提升。医院各类会议精神，现场进行工作分工、规定完成时限、交代注意事项，然后大家分头落实，每一个人都能各尽所能，目的只有一个——保质保量完成负责的工作任务。我就是在这样团结、紧张、严肃、活泼的气氛中一点点学习：从下通知这样的小事学起，到写活动方案、会议稿件、总结材料等，不仅上级领导是我学习的榜样，周围的同事们身上也都有值得我学习的地方。我就像是一棵小树苗，正值春风习习、阳光沐浴的好时节，抓住时机奋力生长，每天进步一点点！

工作地点改变了，我们要做工作中的勤快人！

印象三：事事洞明皆学问，人情练达即文章。

人们经常说说，细节决定成败。我感觉行*职能科室的工作更是如此。*委办公室的工作，首先要有绝对可靠的*治品格、高度自觉的大局意识、极端负责的工作作风和无怨无悔的奉献精神。工作中，我坚持脚踏实地、务实肯干，能自己干的自己干，自己没经验不会的主动请教主任和科室其他同志，一次不行就两次，两次不行就三次，努力在一次次亲身实践中总结经验、把握规律、提升技能、增长才干。还记得第一次打电话给院领导下通知，我拨通了院领导的电话后，像平时在临床工作时说话一样，把会议时间、地点、开会内容等进行了告知，自认为说得条理清楚；挂了电话以后，主任委婉地指出：接通领导电话问好之后要说“跟您汇报一件事”，不能说“通知你一件事”！瞬间觉得自己怎么连说话都不会了呢！从此知道了在职能科室说话方式、语音语调、言语措辞都要有所改变，临床上那种思维方式、沟通方式在这里要进行调整了。

工作对象变了。在临床工作了十多年，面对的就是孕产妇和家属，整天脑子里就是查房、治疗、手术这一条单一的线路；来到*委办公室以后，我接触到了院*委的工作，繁杂而严谨，会议材料的撰写、领导班子成员的服务保障、中层干部的日常管理培训、*委会议决定事项的督导落实，还有很多需要*办牵头或者协办的事项。我努力要求自己多听、多看、多写、多学、多记、多思考，取他人之所长，补己之所短，在有限的时间内争取最大的进步。

工作身份变了。以前都是参加行*职能科室组织的会议，觉得开个会很容易。来到行*职能科室以后，先后组织了六次较大型的会议，还有两次异地培训会议，从会前的联系专家、商定培训内容、到请示会议时间、确定参会人员范围、制定活动流程、预订会议室、下会议通知；从会议当天接送专家、会场电脑准备、电子屏背景设置、会议直播，到会场签到、桌牌、纸杯、茶水准备，再到会议结束后及时撰写新闻宣传稿件、整理会议资料存档等，感觉办一个会议会有上百件大小不等的事需要去做，让我这个平时有点粗心的人也变得心思缜密、考虑周全起来。尤其是今年四月份、五月份我具体负责组织的两期中层干部异地教学培训活动，是我院近五年来规模最大的异地培训活动，由于事前周密考虑、事中及时跟进协调，活动的组织比较成功，受到了院领导及中层干部们的肯定和好评。

工作地点改变了，我们要做学习上的细心人！

印象四：曾经沧海难为水，除却巫山不是云。

有句歌词说，不经历风雨怎么见彩虹。青年人的每一次成长都意味着一次洗礼！第医院领导班子年度工作报告，真心感觉无从下手。憋了一上午也没写出几个字来，真想跟主任说我以前没写过、不会写、也写不出来，但是又一想：我不就是来学习的吗？如果提笔就能写好就不用来锻炼了吧，所以我一定得想尽办法写出一份完整的报告来。于是我沉下心来，收集了上一年度各种总结、领导活动报道、*委的相关会议记录等等相关材料，然后按照报告需要填写的几个模块内容进行分类查找，最后按照要求进行起草撰写。用了两天的时间，我终于完成了！写完的一瞬间，突然有一种想哭的感觉，颈椎简直要废掉啦！但是经过这一次锻炼之后，再整理材料、写总结、写方案，我脑子里就有了一定的思路和想法，不再是一片茫然，不知所措，同时也深深体会到“坐办公室”真的不是想象中的那么容易。挂职不是来享受的，而是来学习的，更是来锻炼的。同时，我也体会到适应新岗位、融入新科室的过程，也是感情加深的过程，工作安心了，环境顺心了，加再多的班，干再重的活，心情也是愉悦的。很多时候，我们白天要忙着组织活动、处理上级来文来电，晚上还要熬夜写材料，但大家从来不抱怨、不埋怨，变压力为动力。幸福是奋斗出来的，成绩是努力得来的，医院提供的平台，更离不开领导的关心、同事的支持。

工作地点改变了，我们要做学习上的苦心人！

印象五：蓦然回首,那人却在灯火阑珊处。

有句歌词说，不经历风雨怎么见彩虹。青年人的每一次成长都意味着一次洗礼！第医院领导班子年度工作报告，真心感觉无从下手。憋了一上午也没写出几个字来，真想跟主任说我以前没写过、不会写、也写不出来，但是又一想：我不就是来学习的吗？如果提笔就能写好就不用来锻炼了吧，所以我一定得想尽办法写出一份完整的报告来。于是我沉下心来，收集了上一年度各种总结、领导活动报道、*委的相关会议记录等等相关材料，然后按照报告需要填写的几个模块内容进行分类查找，最后按照要求进行起草撰写。用了两天的时间，我终于完成了！写完的一瞬间，突然有一种想哭的感觉，颈椎简直要废掉啦！但是经过这一次锻炼之后，再整理材料、写总结、写方案，我脑子里就有了一定的思路和想法，不再是一片茫然，不知所措，同时也深深体会到“坐办公室”真的不是想象中的那么容易。挂职不是来享受的，而是来学习的，更是来锻炼的。同时，我也体会到适应新岗位、融入新科室的过程，也是感情加深的过程，工作安心了，环境顺心了，加再多的班，干再重的活，心情也是愉悦的。很多时候，我们白天要忙着组织活动、处理上级来文来电，晚上还要熬夜写材料，但大家从来不抱怨、不埋怨，变压力为动力。幸福是奋斗出来的，成绩是努力得来的，医院提供的平台，更离不开领导的关心、同事的支持。

工作地点改变了，我们要做学习上的苦心人！

盛夏时节，医院*委的阳光雨露，“小白杨”茁壮成长！