16部门发文鼓励家*业吸纳年轻人就业高

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记者辛圆

据商务部网站周四消息，商务部、国家发展和改革委、教育部等16部门日前印发《年家*兴农行动工作方案》，其中提到，鼓励运作规范、信誉良好的家*企业、家*培训机构开展校园招聘，为年轻人才提供更多就业选择。鼓励高校毕业生创办家*企业，符合条件的按规定给予一次性创业补贴、社保补贴。鼓励龙头家*企业积极吸纳青年实习见习，符合条件的按规定给予就业见习补贴。

方案还提出，鼓励家*专业的大学毕业生到乡、行业能人回乡、农民工返乡、企业家入乡，助力巩固拓展脱贫攻坚成果、推进实施家*兴农。有条件的地方要及时将符合条件的进城家*服务员纳入城镇住房保障范围。

年以来，中国青年失业率居高不下。国家统计局此前公布数据显示，5月份，16-24岁青年失业率达到20.8%，比上月提升0.4个百分点，创年有统计以来新高。

21世纪教育研究院院长熊丙奇对界面新闻表示，今年我国高校毕业生超过万，毕业生就业形势严峻，但一边是高校毕业生就业难，一边是一些发展很快、有很强用人需求的行业招聘不到合适的人，家*行业就是其中之一。

“招不到人，主要的原因是社会存在对家*服务的一些偏见，不少学生和家长认为，哪怕就是读了家*专业，随后去从事高端家*服务，但总体来说他还是在做保姆，社会地位不高，得不到社会的认可。”他说。

熊丙奇表示，要弥合家*行业的巨大需求缺口，一方面要消除歧视，另一方面要加强专业化培养。高校在开设家*服务专业的时候，要重视以社会需求为导向，培养复合型的人才，比如像国外的高级保姆学校，甚至会招聘本科毕业生去读。

年家*兴农行动工作方案

为深入贯彻*的二十大精神和中央经济工作会议、中央农村工作会议精神，落实*中央、国务院关于实施乡村振兴战略有关决策部署，巩固拓展家*扶贫成果并将其与乡村振兴战略实施有效衔接，更好发挥家*服务业促消费、惠民生、稳就业作用，特制定本方案。

一、拓宽就业渠道

(一)开展供需对接活动支持就业。引导各地组织信誉良好、运作规范的家*企业，把握节假日、农闲等时间节点，赴劳动力资源丰富的县(乡、镇)举办现场宣讲会、见面会、招聘会等供需对接活动，重点做好就业*策、企业品牌、人才需求、岗位前景、服务流程、工作生活场景等内容的宣传、讲解，吸纳防止返贫监测对象、当地脱贫人口和农村低收入人口从事家*服务。发挥家*劳务输出基地作用，加强中心城市家*企业与中西部市县对接，进一步畅通家*服务供需对接渠道。(商务部、人力资源社会保障部、国家乡村振兴局、全国总工会、全国妇联按职责分工负责)

(二)举办促消费活动带动就业。鼓励有条件的地方组织优秀家*企业“进商圈”“进社区”，拓展家*消费场景，提振家*服务消费，创造家*就业机会。鼓励开展劳务精准对接，帮助愿意从事家*服务的农村转移劳动力直达社区服务网点就业。鼓励家*企业与产业链、供应链关联企业融合发展，积极推出适合社区需求的新产品、新服务、新消费。(商务部、国家发展改革委按职责分工负责)

(三)利用信用信息平台促进就业。充分发挥家*服务信用信息平台作用，支持家*企业等主体在全国和地方家*服务信用信息平台上免费发布岗位供求信息。提供节假日期间供需对接服务，帮助家*企业高效匹配人力资源。(商务部、人力资源社会保障部按职责分工负责)

(四)鼓励就近就业。充分挖掘县域就业资源，鼓励大型易地扶贫搬迁安置区成立社区家*企业，组织搬迁群众在县域内提供家*服务，提高务工收入。支持符合条件的大型安置区建设家*服务实训基地，按规定给予场地租金和管理费减免、水电费用优惠等扶持。(国家发展改革委、人力资源社会保障部按职责分工负责)

(五)开展招聘季活动。组织开展线上“家*服务招聘季”活动，利用短视频平台创新供需对接方式，组织家*企业带岗直播，拓展对接渠道，提升对接效率，吸引更多农村劳动力从事家*服务。(商务部负责)

二、提升就业质量

(六)盘活培训资源。实施家*服务员技能升级行动，依托家*服务信用信息平台，利用现有培训资源，为家*服务员提供免费线上培训，并将培训时长和考核结果纳入其信用档案。以“工会家*就业技能培训项目试点”和“工会家*专业阳光暖心项目试点”为依托，鼓励引导培训机构和职业院校开展家*从业人员技能培训和学历教育。(商务部、人力资源社会保障部、全国总工会、全国妇联按职责分工负责)

(七)提升培训针对性。开展农民工家*服务技能培训，鼓励支持国家乡村振兴重点帮扶县、易地扶贫搬迁集中安置区有意愿从事家*服务的农民工参加职业技能培训。针对养老护理、婴幼儿照料等家*服务紧缺工种，开设一批实用性强的培训项目。针对收纳整理、上门烹饪、家装美化等新兴工种，培养一批专业化的家*服务人才。(人力资源社会保障部、国家乡村振兴局、全国妇联按职责分工负责)

三、加强跟踪服务

(八)完善就业档案。积极引导家*服务员在家*服务信用信息平台上建立就业档案，主动申报就业信息。加强家*服务信用信息平台与培训、教育、就业等领域公共服务资源的信息共享，有效反映家*服务员技能水平和就业状况。(商务部、教育部、人力资源社会保障部按职责分工负责)

(九)创新就业评价。推动平台企业建立家*企业和从业人员服务评价互动系统，科学设置评价标准，完善评价方法，逐步形成科学、规范、有效的服务评价体系，并及时向家*企业反馈评价情况，督促其妥善处理相关问题。运用大

数据等技术，加强对家*服务评价数据的跟踪分析和综合挖掘，及时发现行业的堵点难点。(商务部负责)

(十)加强就业引导。重点