逊克县自然保护区服务中心召开ldquo
2022/5/13 来源:不详中科医院专家微信 http://baidianfeng.39.net/a_yqhg/150804/4671427.html
3月22日,逊克县自然保护区召开“能力作风建设年”活动部署会议,会议动员全体干部职工进一步强化“答卷意识”、保持“赶考”状态,确保实现思想大解放、作风大转变、能力大提升、工作大推动,为保护区发展提供坚强保障。*支部书记、主任陈越同志主持会议并讲话,全体干部职工参加会议。
会上,与会同志进一步深入学习了《全省机关能力作风建设工作会议精神和全市机关能力作风建设暨优化营商环境工作会议精神》、《逊克县委书记马秀慧同志在全县机关能力作风建设暨优化营商环境工作会议上的讲话》、《逊克县机关“能力作风建设年”活动实施方案》;传达了《许勤书记在黑河调研时的讲话精神》。
能力作风建设
会议指出,要按照《逊克县机关“能力作风建设年”活动实施方案》的要求扎实推进工作开展,一要开展好“解放思想、振兴发展”研讨;二要实施好学习型机关创建行动;三要实施好“四个体系”督导落实行动;四要实施好集中攻坚破难行动;五要实施好机关工作质效提升行动;六要实施好执法司法服务提升攻坚行动;七要实施好不良作风整治行动;八要实施好正向引领激励行动。要聚焦重点关键,全面推动能力大提升、作风大转变。要坚持问题导向,把抓落实作为作风建设的重要内容.对标保护区发展中存在的具体问题和现实差距,开展自我剖析、 检视,建立问题清单、整改清单、责任清单,将调查研究工作贯穿整个活动始终。
会议强调,下一步,自然保护区将按照省、市、县委的活动安排部署,采取规定动作与自选动作相结合的方式,引导广大*员干部一要在解放思想上“突围”。着力在开拓创新上下功夫,切实解决思想安于现状的问题;着力在加强学习上下功夫,切实解决能力素质不足的问题。把开展好“解放思想、振兴发展”研讨作为开展“能力作风建设年”活动的重要举措和“破冰”之举,深入开展交流研讨,领导干部带头亮相比学,引领干部能力提升、作风转变,推动实现事业发展新突破。二要在能力提升上“加劲”。着力在求真务实上下功夫,切实解决工作作风漂浮的问题;着力在强化服务上下功夫,切实解决服务意识不够的问题。深入领会习近平总书记重要讲话精神,起而行之、勇挑重担。要对照增强“八种本领”、提高“七种能力”要求,要对照省委的“六要六不要、推动六个转变”要求,不断提高理论水平、专业能力和实践本领。三要在作风转变上“发力”。着力在强化责任上下功夫,切实解决责任意识不强的问题;着力在强化遵守纪律上下功夫,切实解决自律不够严谨的问题。以优良的*风*风实现风气进一步好转,采取加强理论学习、落实管理制度和培养良好风气等自我提升和制度约束相结合的办法解决工作中的等靠现象,根治工作落不实、作为不主动等“软”的现象。
会议要求,一要加强领导,强化统筹协调。*支部要扛稳责任,成立专门活动领导组织,躬身入局、担当尽责,专班推进,确保活动落实到位取得实效。二要突出特色,学干结合。要强化学习和能力作风提升,立足保护区工作实际,将学习、能力作风建设融入保护区中心工作,实现两手抓、两不误。三要宣传引领,积极营造浓厚活动氛围。加强宣传引导,做好典型宣传,着力营造埋头苦干、争先创优的浓厚氛围,以能力大提升、作风大转变推动保护区高质量发展闯新路、开新局、抢新机、出新绩。
会后,通过龙江先锋网进行了干部职工网络教育,观看了《身边的榜样》(李新民、破局)。
编辑:王越
一审:丁腾文
二审:邓承华
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