人力资源服务业疫情防控工作指引

北京中科白殿疯怎么走 http://baidianfeng.39.net/a_bdfys/130911/4255059.html

本文转自：首都之窗

（本指引由市人力资源和社会保障局制定并解释，由市疾控中心归口并发布）

为有效防范新冠肺炎疫情传播风险，科学、精准、从严做好人力资源服务行业常态化疫情防控工作，制定本指引。

一、严格执行疫情防控要求

1.落实主体责任。人力资源服务企业负责人是疫情防控第一责任人，要完善疫情防控制度，做好口罩、手套、消*剂、测温仪等防疫物资储备，设置应急区域，公用物品和公共部位加强预防性消*。

2.完善应急制度。制定企业疫情防控工作应急预案，加强培训和应急演练，保证员工熟悉责任分工、环境卫生、个人防护、异常情况处置、人员疏散等工作要求，做到有条不紊。

3.做好信息采集。按规定组织员工进行核酸检测，疫苗接种做到“应接尽接”，从事线下职业中介活动的员工必须完成疫苗全程接种；建立员工健康监测制度，每日对员工健康状况进行登记，身体不适时应及时报告并就医。密切