xxx公司高层领导组织机构与岗位职责描述

某企业高层执行官组织机构图与岗位职责描述

一、某公司高层领导组织机构图

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一、一句话职务说明：

1、CEO首席执行官；最大的行政长官，战略一把手。　COO首席运营官；就是干具体活儿的人（制定企业长远战略，督导各分公司总经理执行工作的官）。 　　CFO首席财务官；管钱的人（在战略上，为企业资本运营，财务控制、财务决策作出具体行动方案） 　　CTO首席技术官；吃技术饭。 　　CIO首席信息官；新官衔，信息时代的产物（前沿咨询与企业未来走势的分析）。 　　CGO首席沟通官。得八面玲珑以公关为主强调对内和对外的沟通！

2、董事长、CEO和总经理的区别

董事长是董事会成员之一，是董事会意见的代言人，一般情况下，董事长和CEO均由一个人来担任，如果要是由2个人来分别担任董事长和CEO的话，董事长一般是不参与企业直接的运营管理的，他只是起一个监督CEO的责任，这个时候CEO的主要权利就是行政一把手，主要负责企业的整体运营工作，CEO与其他首席执行官一起设计、提出企业运营的方案，然后交由各分公司总经理具体操作实施。

CEO的职务介于董事长和总经理之间，一种职务。

二、各职务具体岗位职责

1、董事长

直接上司：董事会

主要工作：是公司的法人代表和董事会重大事项的主要决策人

岗位职责：（具体工作）

（1）主持召开股东大会、董事会议，并负责上述会议的贯彻落实；

（2召集和主持公司管理委员会议，组织讨论和决定公司的发展规划、经营方针、年度计划有及日常经营工作中的重大事项；

（3）检查董事会决议的实施情况，并向董事会提出报告；

（4）提名CEO和分公司总经理和其他高层管理人员的聘用、决定报酬、待遇以及解聘，并报董事会批准和备案；

（5）审查CEO提出的各项发展计划及执行结果；

（6）定期审阅公司的财务报表和其他重要报表，全盘控制全公司系统的财务状况；

（7）签署批准公司招聘的各级管理人员和专业技术人员；

（8）签署对外重要经济合同、上报印发的各种重要报表、文件、资料；

（9）处理其他由董事会授权的重大事项

职位要求：具体情况具体分析。

2、首席执行官（CEO）

直接上司：董事长

主要工作：最大的行政长官，战略一把手。

岗位职责：（具体工作）

（1）对公司所有重大事务和人事任免进行决策。决策后，权力就下放给具体主管，CEO具体干预的较少。

（2）营造企业文化。CEO不仅要制定公司的大政方针，还要营造一种促使员工愿意为公司服务的企业文化。

（3）把公司的整体形象推销出去。CEO的另一个重要职责是企业形象推广，推销的对象可能是公司的投资者、现有和潜在的客户、债权人及其他利益相关者。要推销的可能是产品，也包括企业文化、领导班子，等等。

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