泰州姜堰人力资源服务产业园疫情防控工作视

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3月23日上午10点，泰州姜堰人力资源服务产业园总经理吴健主持召开人力资源公司疫情防控工作视频会议，再次强调疫情防控措施要落实到位，园区人力资源入驻机构负责人参加会议。

会议指出，要把疫情防控作为当前头等大事来抓。人力资源公司落实好主体责任，要严格执行“两报告三核查”机制，提前报告泰州市外人员来姜计划、出发和抵达时间、交通方式、经停地区、人员“两码”状态、核酸检测，疫苗接种等信息。对于带“星”号的务工人员，一律暂停来姜，对于面试不合格的务工人员，明确返程去向，不能漏管或不管，并坚决不从中高风险地区引进务工人员。

会议强调，要严格落实健康管理措施。人力资源公司招聘的人员已经来姜，行程码有星号，严格实行“7+7”健康管理措施，即7天居家医学观察+7天跟踪健康监测；行程码无星号严格实行“3+11”健康管理措施，即3天居家医学观察+11天跟踪健康监测。在跟踪健康监测期内的人员一律到街道临时采样点三水乐园釆样；无法自行前往的人员上报社区，由社区统一安排送到核酸检测点检测。

会议要求，要加强督查考核，确保“掷地有声”。人力资源主要负责人要切实履行“ 责任人”职责，做好外来务工人员防控工作的同时，必须做好自己公司员工的疫情防护，非必要情况不要离姜，不能瞒报或者不报，推动各项防控措施落地见效。

泰州姜堰人力资源服务产业园

泰州姜堰人力资源服务产业园于年1月8日正式开园，引进泰州汇思人力资源、泰州天仁人力资源、泰州三水人力资源等18家知名人力资源服务机构签约入驻，以“立足姜堰、服务泰州、辐射长三角”为定位，规划园区面积近2万平方米。集人才招聘、劳务派遣、职业介绍等“基础功能”和管理咨询、人才猎聘、岗位开发等“高端功能”。

泰州姜堰人力资源服务产业园

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