保洁日常培训内容

保洁日常培训内容有三点。

一，日常清洁工作职责：

承担领班对本岗位工作的检查指导；

承担清洁区域地面、墙面、天花、室内外生活设施、车场、绿化带等清洁卫生工作；

管理所用的清洁工具，协助专用保洁员做好相应的清洁工作，协助保安员做好相关区域的安全保卫工作，完成领班安排的其他工作。

二，特殊保洁员的工作职责：

承担领班对本岗位工作的检查指导；

负责服务区域地面的清洁、吸尘、打蜡、上光和公共区域玻璃清洁工作；

管理所用清洁设备，协助普通保洁员做好相应的清洁工作，协助保安员做好相关区域的安全保卫工作，并完成领班安排的其他任务。

三、规章制度：

班组长应提前10分钟到指定地点签到，更换工装，不得代签，并听从班组长的指示

组织工作，组织班前会议；

工作时必须穿着规定的工作服，要求仪容整洁，衣着整洁，佩戴工牌。雇员入职，应精

神采奕奕，笑容满面，坚持顾客至上的宗旨；

当班时间不得在工作区域内大声讲话、喧哗、打闹、唱歌、吃零食等；

当班时不能长时间接私人电话，不会来访或处理私人事务。特殊情况下，应向本部门提出

上司请求批准后方可离开；

严守秩序，自觉遵守商场各项规章制度，做到不迟到早退、不旷工；

进餐时间一律1小时，由班长安排轮换，未经允许，不得脱岗、离岗；

事假、病假要按规定办理请假手续，未经批准，不得擅自离岗；

总结；在服务行业，就拿保洁公司来讲，不遵守公司管理，新手员工不认真培训，不按照规矩行事，可能就会让你服务的对象再不会选择这家公司。规则在我们的生活中无处不在。就是因为有了规则,我们的生活才能有条不紊,也是因为有了规则,我们的社会才能井然有序。