丁文我是非公企业的娘家人和服务员

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编者按：*的十八大以来，习近平总书记反复强调*员干部要敢于担当。长沙“两为”文件发布以来，敢于担当作为，成为了**干部中的一股新风，*员干部把责任牢记在心，把担当贯彻在各项工作中也愈发有了底气，敢于担当实干的好干部纷纷涌现。即日起，红网将推出“责任在心，担当在行”系列报道，记录这一个个敢于担当，勇于干事的身影。

长沙市委统战部副部长、市工商联*组书记丁文。

今年8月，丁文在创新长沙非公企业负责人高级研修班上作开班动员。

9月25日下午，在长沙市工商联的办公室初见丁文时，她刚结束对远道而来的美国访团的接待，额头上沁着细密的汗水，“我确实是挺忙的”，丁文说。年8月，丁文担任长沙市委统战部副部长、市工商联*组书记，肩挑重担的她基本没有闲过，她忙着给非公企业当“娘家人”和“服务员”。

“沿海地区经商环境比内陆更宽松，长沙这边的*策是不是也可以优化？”“要是有一个企业家与领导干部直接联系沟通的平台就好了……”这是众多非公企业家向丁文反馈的期盼，丁文记在心上，实践于行动中。

敢于担当：全力构建“亲”“清”*商关系

“不怕说不‘亲’，就怕说不‘清’。”丁文说，一段时期以来，一些领导和干部在与非公企业家打交道时心存顾虑。而丁文却没有这种担心，她坚持从职责出发，努力创造鼓励*商亲近清纯交往的氛围，既激发发展活力，又明晰交往底线。

面对经济新旧动能转换，非公企业面临的困难增多，丁文带领一班人深入一线，积极走访非公企业。两年来，共计走访企业、商（协）会余家，召开座谈会50余场次。对于走访了解到的情况，及时形成专题报告，上报市委市*府，有效解决了一批非公企业面临的困难和问题。

丁文还主持起草了《市领导联系非公有制企业和非公有制经济人士实施方案》，市委今年3月初发文，建立起了市领导联点82家非公企业、与企业家联谊交友制度，该制度的出台极大地提振了企业发展信心。

现在，*企恳谈已成常态。丁文和市工商联积极协助市委、市*府定期召开市委书记、市长主持的*企恳谈会。截至目前已召开座谈会6次，余名企业家代表参加座谈，向各区县（市）和市直部门交办、督办问题建议多条，%得到及时答复，其中85%得到有效解决。在*企恳谈会上，企业家畅所欲言，领导高度重视，部门认真办理，该机制已成为长沙市构建“亲”“清”*商关系的一张名片。

敢于担责：实事求是解决企业问题

年，市委统战部牵头对市人大代表、*协委员候选人中的非公经济人士进行综合评价，发现税务部门纳税信用级别与综合评价等次不能较好衔接，导致不少思想*治强、行业代表性强、参*议*能力强、社会信誉好的非公经济代表人士无法作*治安排。

丁文几次与国地税领导沟通，提请召开两次统战部部务会研究，较好解决了问题。市委统战部将此类情况通过省委统战部向中央统战部报告，中央统战部在调研基础上与国家税务总局沟通衔接，今年4月印发《非公经济代表人士综合评价工作有关*策口径》，对纳税信用指标评价标准进行了重新明确。

当非公经济人士在部门评价中“亮红灯”时，只要不是一票否决的工作，丁文都主动与职能部门联系弄清原因，与部门负责人分析症结，评估影响。她服务企业的诚心，极大地鼓舞和凝聚了广大非公企业家。湖南一家名企的董事长段*如就曾婉拒另外一个市州*协常委的任职邀请，而愿意在长沙市*协任*协委员，段*如表示：“从统战部领导的工作作风来看，我对长沙非公经济发展环境更有信心。”

敢于碰硬：积极为企业发声维权

经济下行压力加大，企业的发展难题和矛盾纠纷也呈上升趋势，长沙市工商联设立了家民营经济发展环境监测点，及时掌握应对企业发展情况。丁文则积极发挥长沙市非公企业投诉处理中心、市总商会仲裁调解中心和工商联法律顾问团等三大维权服务平台作用，主动帮助处理企业发展过程中遇到的矛盾纠纷。

此外，在丁文的倡导下，市委统战部、市工商联对非公企业实行清单制、台账式和点对点的帮扶，切实加强了对民间投资的依法保护，对非公企业字号、专利、商标、商业秘密等知识产权的依法保护，以及对非公企业经营权、财物权和名誉权的依法保护。

在备受瞩目的某置业公司董事长杜某案中，由于争议较大，她与法律服务单位反复探讨案情，与办案单位积极协商，向法制办等有关部门多次咨询，向领导多次汇报说明情况，历经8个月，终于妥善处理了该案。年5月，在她的努力推动下，市委统战工作领导小组出台了《长沙市非公有制经济领域维权联席会议制度实施方案》，广大非公企业家纷纷点赞。

“我们要尽全力把工作往实里做，一点一滴地为企业家服务，真正当好他们的‘娘家人’。”丁文说。

（红网时刻记者邓正可）