常见职能大类及胜任力认知

每个人的性格、兴趣、价值观各不相同，而不同的因素也对应着不同的职业，在职业生涯规划中除了要明确自己的定位，更要知“彼”明确职业目标需要具备的素质和个人在实现目标的优劣势。从而增强相应能力，提高求职竞争力。

知己——SWOT分析法

职业规划是应届生求职前需要完善的重要生涯计划，可以通过自我分析SWOT法(SWOTAnalysis)对个人的优势、劣势、机会和威胁进行分析，了解自己。

知彼——常见职能类别

按照企业最经典的8个职能部门划分的岗位，行政、财务、人力、研发、生产和服务、客服、销售、市场8个岗位。

相关岗位职责说明

温馨提示

同一个公司，同一个岗位的工作内容也会有差别。

以下岗位职责供参考，也可自行在前程无忧学生版APP上搜索查询。

01行政岗

基础行政事务、网络管理等

①会议组织、协调、记录、跟踪；以及来访接待安排；

②拟写、编排、发布公司文函通知；

③编辑、校对、发布新闻资讯；

④采集、修订、汇总编辑公司规章制度。

02财务岗

财务收纳、支出、计划与投融资

①账务核算准确，报表出具、上报及时；

②会计核算及税务申报、缴纳工作，银行、税务证照的办理、变更、年检工作；

③能处理帐务，对国家政策及税务知识熟悉；

④完成领导交付的其他工作。

03人力岗

人员招聘、培训、考评、留用

①负责分公司人员入、离职及异动统计等手续的办理；

②负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订；

③负责新员工入职培训，以及培训效果的跟踪、反馈；

④进行职位分析，做候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务；

⑤建立人才搜寻渠道；

⑥完成上级领导交办的其他相关事项。

04研发岗

开发与升级产品、技术

①负责新产品和新技术的开发。

②了解市场信息、做好研发项目工作。

③现有产品的改善、降本增效。

④维护本部门质量体系规范运行。

⑤按时完成下达的临时性工作和领导交办的其他工作。

05生产和服务岗

提供有价值的产品、服务

①异常调查/数据分析/持续改善；

②异常报告之撰写；

③制作并推行标准作业操作流程；

④介于人员及其它部门之间沟通；

06客服岗

解答问题、提供服务、引导转化

①配合、协助销售达成销售目标；

②按照工作流程和要求，执行日常工作，