每月到手不到2000却有年轻小伙儿抢着干

辅警，一直受社会上诟病的职业，但众所周知辅警待遇普遍不高，素质参差不齐。普遍来说辅警工资达到到手的话就已经超过全国至少70%的辅警了，大多数还在两三千徘徊。在辅警队伍薪酬标准里，除了北上广深发到卡能达到—，各省辅警很少有到手超过三千的。上海辅警虽说是做五休二包吃包住税后多。但是大部分上海派出所（辅警）和联勤都外包给了保安公司，由保安公司发工资，理论上跟公安队伍没任何直接关系，只是安保公司的劳务派遣人员。在一些中西部落后省市，辅警领到手一千多的，大有人在。有的省份年终还能各种形式发补贴津贴等方式，有一笔1-2万的年终奖，而待遇不好的地方，很多辅警不知年终奖为何物，对此闻所未闻。

实际上社会上对辅警有很多偏见和误解，我国辅警有四种聘用方式：事业编制、员额制、合同制、劳务派遣。是的，你没听错，有些地方的辅警是有事业编制的。有编制的辅警大家可以理解为什么能能长期干下去，没编制领着二千块一个月还能干下去的就不能理解了。有人说辅警私下捞油水，实际上确实是胆子大敢乱来的人，还是有很多机会搞钱。派出所的辅警利用职务便利偷偷用民警的数字证书查询倒卖公民隐私信息，看对方需要多少内容，查一个人的话收费50—不等。胆子大的每个礼拜光干几票这个，一个月下来一二千块钱不成问题。但出事了就是大事了。不仅是扒衣服就能摆平的。

近几年出现了这样的怪现象：一边是各方面呼吁改善辅警待遇，一边是辅警招警考试近几年火爆。这是市场供求关系决定的。只有当二千招不到辅警的时候，自然就会提高辅警的待遇。能理解三千能招到不包吃住不提供工服的大学生，就能明白为什么二千能招到辅警。有人坚守这份岗位呢，理由无外乎以下几个：

一、作为初入职场的职业过渡

很多地方的辅警招聘条件较为宽松，高中学历即可报考，对于高中毕业后没有稳定工作，家庭比较困难的年轻人来说，辅警是一个不错的选择。普遍包吃住、年度体检，算是一项隐形福利。干个一二年能存下三五万块盘缠钱，再考虑学一门技术或者去一线城市打拼。

很多辅警干了一二年，工作熟悉上手以后其实比较轻松，内心已经被磨灭了斗志，加上工作稳定也直接躺平了。当然甚至还有确实是因为家里条件好不需要自己去奋斗，比如广东那边爸妈收租的，自己名下也有其他产业，上班干辅警只是出来打发时间的。

二、把辅警作为参加省市招警考试的跳板

想得到一份铁饭碗的工作，需要面临巨大的竞争。所以很多人都会放弃直接报考公务员，而是选择迂回的方式，实现入编入警夙愿。报考参加辅警成为很多人的选择，刚毕业的大学生，成为辅警既能够满足穿制服的梦想，又能够得到一份待遇以及稳定性都不错的工作。

很多有志于公安事业的退伍人员加入辅警，也是如此。辅警中有很大一部分是退伍*人，这其中有的是安置的，有的是自己投考的，尤其是高中或者中专学历的退役士兵加入到辅警队伍中的更多，这也是对制服和对纪律部队的一种感情。*法干警退伍*人专项普遍只要求高中以上学历，少部分地区要求大专以上学历，但成教函授自考都可以通过资格审查。

三、期待*策变化，辅警转编成为可能

辅警在我国的警察队伍中所占人数非常之多，甚至成为了巡逻、执勤以及交通道路疏导的主力*，辅警也属于一个特殊的存在，即没有编制，其待遇和收入要比正式编制的人民警察相差很多，所以辅警转正是一个梦想。虽然目前看无论辅警做得多么好，也很难转成正式警察，这一点也成为了很多人心中的遗憾。

但随着经济的快速发展，社会对警力的需求加大，很多*策也相应地起了变化。现在辅警也有了转正的机会，只要满足一定的条件（各地不一样，比如立一等功，总之很难），就可以转为事业编制。虽说依然不是公务员，但起码拥有了真正的警察身份，薪资待遇相比较辅警来说，也有了很大的提高。目前各地都有辅警转正的案例，但确实不具备可操作性。

但就目前*策来看，为了解决辅警流失率高，待遇差的问题，很多地方也都开始提高辅警待遇，比如跟服务年限挂钩，推动了辅警的警衔制度。在年5月9日，国务委员、公安部*委书记、部长赵克志讲话：出台专门辅警人员奖励制度奖励办法》规定，辅警奖励由低至高依次为：四级嘉奖，三级嘉奖，二级嘉奖，一级嘉奖。奖励批准机关对获得奖励的辅警颁发奖章和证书。

奖章和证书由各审批机关制发，式样、质地和规格由省级公安机关统一制定。获得奖励的辅警在参加重要会议或重大活动时可以将奖章佩戴在左胸前。获得二级嘉奖以上奖励的辅警，可以按照有关规定提前晋升层级在全国公安工作会议上，赵部长要求，继续下大力气抓好两个职级序列改革*策的落地，进一步完善职业保障和人民警察荣誉制度，全面落实从优待警措施，积极推进辅警管理地方立法和配套制度建设，不断增强公安队伍的凝聚力向心力战斗力。

与此同时，就包括了提供更多转正的机会。虽说转正不是每个辅警可以奢望的，但至少想要转正已经不是那么遥不可及了。特别是那些具有大专以上学历，工作年限达到五年以上，同时年年测评表现优异的辅警。他们是辅警中的中坚力量，未来很有希望通过专门针对辅警的招警考试转正，这也是他们坚守的意义。

辅警是一份职业，保守估计合同制的辅警全国就有多万人。他们工资待遇不高，执勤值班、档案建设、入户走访、各类治安消防检查都有他们的身影，经常加班是常态。但无论怎样，加入辅警队伍多少其中都有对警察这份职业有热爱和认可。辅警现状却是比较艰难，付出的不少，但是工资待遇只能拿到正式编制人民警察零头，希望关于辅警的各项制度改革能快速推进，能够在待遇上也能够得到跟进。