上虞区全面推进机构改革后乡镇部门运行机制

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8月20日下午，上虞区组织召开机构改革后全区乡镇部门运行机制建设推进会，就做好以机制建设为重点的机构改革“后半篇文章”进行全面部署。乡镇街道*群副书记和组织委员、区直有关部门单位分管领导和科室负责人参加会议。区委组织部长周树森出席会议并做动员部署。会议指出，按照中央和省、市的统一部署，在区委的坚强领导下，区机构改革工作进展顺利，**机构改革工作、承担行*职能事业单位改革工作和事业单位清理规范整合工作如期完成。在机构改革结束后，根据机构职能调整情况，及时跟进相关运行机制建设，对于巩固深化机构改革成果、推动乡镇部门单位科学规范高效运转有着十分重要的意义。各部门单位要深入贯彻习近平总书记在深化*和国家机构改革总结会议上的讲话精神和全省深化机构改革总结会议要求，站在巩固和发展机构改革成果的全局高度、从推动职责落地和提升管理效能的现实角度，充分认识加强乡镇部门运行机制建设的重要性，切实增强工作的责任感和使命感。会议强调，乡镇部门运行机制建设要牢牢把握推进机构改革后有效运行这一总目标，围绕划转职责如何实现有效承接、单位职能如何确保落细落实、内外运转如何做到顺畅高效等重点问题，把握好加强岗位职责管理、优化工作运行机制、完善考核评价体系这三个主攻方向。要加强岗位职责管理，深入推进乡镇部门机关“定岗、定责、定员”管理，落细落实工作职责；要优化工作运行机制，乡镇健全完善统筹协调的*建工作机制、统分结合的应急管理机制、统一指挥的综合执法机制、优质高效的审批服务机制等四项运行机制，部门优化完善内部运行机制、横向协调机制、上下衔接机制等三方面的工作机制，理顺机构运行体系，推动机构高效运行；要完善考核评价体系，发挥考核指挥棒作用，激发干部干事活力，营造良好工作氛围。会议要求，加强运行机制建设，各部门单位要坚持*委主抓，认真落实加强*对机构改革全面领导的要求，继续担负起对机构改革“后半篇”文章的主抓责任，积极发挥主观能动性，把运行机制建设作为当前一项重要工作抓紧抓实抓好；要突出问题导向，对划入职责的承接情况和“三定”职责的落实情况进行一次全面的自查评估，按照“有什么漏洞、建什么机制、解决什么问题”的思路和方法，推动机制的构建完善和“软件”的优化升级。要强化督查评估，统筹安排、有序推进运行机制建设工作，为上虞区加快“两个高水平”建设，实现“创新之区、品质之城”建设目标提供坚强有力的体制机制保障。道墟街道、丰惠镇、财*局在会上分别介绍了“三定一评”管理、应急管理体系建设、岗位说明书编制等经验做法。