酒店前台工资不高经常熬夜,为什么很多年轻

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酒店前台都算是一家酒店的对外形象，一般都会应聘一些形象气质佳的女生入职，对于学历要求并不是特别看重。因此有网友问：“酒店前台的工资不高，还经常熬夜，为什么很多年轻女孩都愿意做呢？”我想说的是：你站在自己的角度去看待别人的职业当然觉得不能理解。其实，酒店前台工作并非你说的这样。我有位朋友就是做酒店管理的，当时她是从服务员开始做起，后来遇到一位好老板！故事是这样的……杨柳高中毕业就去工作了，第一份就是去酒店当服务员，这个工作要求不高，基本都能聘上，因为酒店员工流动性很大。杨柳刚从干服务员开始，端盘子、打扫卫生，什么脏活累活都干。她说：“自己虽然累点，但这能挣钱！自己挣钱的感觉真好！”工作特别卖力负责，因为性格开朗外向，研制也高，又会说话，时间长了有些来酒店餐厅吃饭的客户主动会来找杨柳预定餐位、活动会议场地、住房等服务。渐渐的经理开始注意到杨柳的潜力，就把她从餐厅调到了前台接待的岗位，经理这样安排也是有心想要培养她，偷偷给她留了一个经理的位置。这样她每天的工作就不用这么辛苦，有了固定工资加提成，待遇越来越好，接触的人也越来越多，视野也越来越开阔。后来杨柳开始觉得自己的专业知识非常缺乏，就开始疯狂的学习酒店管理相关知识，并且通过自学考试取得了本科学历。有了学历的帮助，加上自身的工作能力和管理经验，杨柳顺利被提拔到公司管理层任职。后来，我们同学聚会的时候杨柳说，经理后来成了她老公，两个人现在都成了酒店管理层高管，被猎头看上了，自己也换了3家五星级酒店工作，现在收入还不错！就是很感谢那时候的基层工作经历，还有后来的学习，和当时经理的帮助。总之，想要获得成就，能力X知识+贵人=后面的路就会顺利很多！01、工资没你想象的那么低酒店前台的工资一般不会低，正常比服务员会高一些，因为有身高和颜值这样的硬性要求，因为这代表着一个酒店的对外形象，公司也愿意花费较多的薪水聘请颜值高且专业的美女担任这项工作。而且相对于酒店服务员的工作内容来看，前台接待的工作比较干净省力，起码不用去干体力活和脏活累活，这对于颜值高的美女来说，很符合自己内心的需求。再一个就是如果你的服务好，会得到客人的小费，只是我们目前的小费还不盛行，在国外就很常见，小费一来可以增加员工的收入，二来可以激励员工提高服务意识的积极性，一举两得，所以公司也愿意鼓励这样的行为，只是作为消费者的意识形态不一样，我们大多认为我已经花了订房的钱了，你就应该提供免费的服务给我，这样的意识根深蒂固的存在，所以小费很难盛行，也许之后会把。02、工作规律，很少加班熬夜，那只是上夜班而已对于你说的熬夜，酒店的工作倒班都很规律，准点上下班，很少有加班的情况。一般正常都是三班倒的，要么就是上一天休一天的12小时制。所以也不存在经常熬夜，只是上班的时间段不同而已。03、前台接待也需要过硬的个人素质和专业知识另外一般能够做前台接待的也都是人才，除了要对酒店业务熟悉外，还要有过硬的个人优秀素质，比如：情绪管理、耐心细致、服务意识、礼仪形象管理、酒店管理专业知识等等，才能够把这项看似不起眼的工作做好。凡事不要只看表象，背后的艰辛只有当事人自己知道。所以，没有不能理解的职业，行行出状元！把手头上的工作干好，一样能成就自己！一个人呆在一个岗位，不意味着她永远会停滞不前。成就自己，学习也是硬道理，欢迎